Se convocarán más de 40 nuevas plazas y el aumento de la Policía Local permitirá abrir un retén permanente en el Xenillet e incrementar los efectivos del retén abierto el año pasado en el Vedat para las urbanizaciones

Torrent, 14/01/2009 - El Ayuntamiento de Torrent tiene previsto convocar este año la mayor oferta de empleo público de Policía Local, con la convocatoria de más de 40 plazas, la gran mayoría de ellas de agente y otras tantas de mandos intermedios. Significará un aumento del 40% de la plantilla, lo que permitirá abrir un retén permanente en el barrio del Xenillet e incrementar el número de efectivos en el abierto este año El Vedat que también permitirá reforzar la vigilancia en las urbanizaciones como es el caso de Calicanto, así como destinar más efectivos a la regulación del tráfico en las calles y avenidas.

Es la mayor convocatoria de plazas de policía local que lanzará el Ayuntamiento de Torrent en su historia y que supondrá colocar a la ciudad en el ratio de agentes acorde al número de habitantes. En la actualidad la plantilla apenas tiene un centenar de policías locales y el objetivo de la presente legislatura es poder llegar a los 190 agentes en el año 2011.

Ahora, este año entre las oposiciones en marcha ya y las que se convoquen saldrán más de 40 plazas de Policía Local en Torrent, entre ellas seis de oficiales, dos de inspectores y una de intendente.

El año pasado el Ayuntamiento de Torrent ofertó y ya están en marcha todas las oposiciones, algunas de ellas casi finalizadas, cerca de medio centenar de plazas de subalterno y auxiliar administrativo con el fin de acabar con el empleo precario y aumentar la efectividad de la administración a la vez que generar empleo. Este año, el esfuerzo municipal se va a centrar en incrementar el número de agentes de policía local para conseguir que Torrent sea una ciudad más segura al tiempo que mejorar el tráfico rodado en sus calles y avenidas.

A pesar de las dificultades administrativas que supone cualquier proceso de oposiciones, desde el Ayuntamiento de Torrent se están realizando todos los esfuerzos encaminados a reducir al máximo los plazos para acelerar las oposiciones y que los nuevos agentes puedan incorporarse a la plantilla cuanto antes.

Las mejoras en la plantilla de la Policía Local desde la llegada del gobierno actual ha supuesto que haya más policías en la calle también se renovó todo el parque móvil de la Policía Local, ya que la mayoría de coches estaban obsoletos y nos respondían a las necesidades reales del servicio. También se ha dotado de una nueva uniformidad a los agentes con importantes avances en seguridad.

Todas estas mejoras en la Policía Local han ido destinadas a mejorar la seguridad ciudadana en Torrent para conseguir más agentes en las calles y dar una respuesta rápida y eficaz a los ciudadanos y ciudadanas.

Desde hace meses, la Policía Local de Torrent incorporó un nuevo intendente general de la Policía llegado de Valencia, una de las ciudades pioneras en los nuevos modelos policiales y con necesidades y problemáticas muy parecidas a Torrent que ya se ha convertido en una gran ciudad.

La alcaldesa de Torrent, María José Català, explicó hoy que de esta manera “estamos cumpliendo nuestro compromiso electoral para que Torrent sea una ciudad más segura. Cuando llegamos nos encontramos con importantes carencias dentro de la Policía Local, siendo la más importante la falta de efectivos y de medios materiales, que repercutía negativamente en la ciudad. Desde hace un año estamos dando al vuelta a esta situación y cuando se incorporen los más de 40 nuevos agentes habremos dado ya un gran salto de calidad”.

La concejala delegada de Recursos Humanos, Amparo Folgado, explicó hoy que en dos años el Ayuntamiento en unos momentos de dificultades en el mercado laboral, “en apostar por generar empleo y que este sea un empleo estable. Así, podemos decir estamos realizando un gran esfuerzo en la convocatoria de plazas de empleo público durante esta legislatura”.